Spring over hovedmenu

Arbejdsfordeling - RAR Sjælland

Melding om arbejdsfordeling op til og over 13 uger til Det Regionale Arbejdsmarkedsråd.

En arbejdsfordeling er en ordning, hvor arbejdstiden i en virksomhed nedsættes i en begrænset periode for at undgå afskedigelser. En arbejdsfordeling skal omfatte enten en virksomhed som helhed, en virksomhedsafdeling eller en bestemt produktionsenhed i virksomheden. En forudsætning for arbejdsfordeling på en virksomhed er, at virksomheden er omfattet af en kollektiv overenskomst eller anden kollektiv aftale om midlertidig nedsættelse af arbejdstiden for at undgå afskedigelser.

Der skelnes mellem arbejdsfordelingssager op til og over 13 uger inden for 12 måneder:

  1. Til og med 13 uger: Virksomheden skal anmelde arbejdsfordelingen til jobcentret senest samtidig med, den træder i kraft. Det skal ske på blanketterne: 1) AB 292: Blanket til meddelelse af arbejdsfordeling og 2) AB 293: Bilag til blanket om meddelelse af arbejdsfordeling.
  2. Over 13 uger: Hvis en arbejdsfordeling eller det samlede antal uger med arbejdsfordeling inden for 12 måneder varer ud over 13 uger, skal den for tiden ud over 13 uger godkendes af Det Regionale Arbejdsmarkedsråd. Anmodningen sendes til Det Regionale Arbejdsmarkedsråd via jobcentret senest 4 uger før, at arbejdsfordelingen eller forlængelsen træder i kraft. Samme blanketter som ovenfor - AB 292 og AB 293 - finder anvendelse.

Blanketter til brug ved arbejdsfordeling - linker til jobnet.dk-siden "Blanketter" (nyt vindue)

Et medlem af en arbejdsløshedskasse, der i øvrigt er dagpengeberettiget, kan få udbetalt supplerende dagpenge fra sin arbejdsløshedskasse under en arbejdsfordeling, hvis arbejdsfordelingen opfylder en række betingelser. Disse betingelser fremgår af bekendtgørelse om udbetaling af dagpenge, § 50.

En betingelse for Det Regionale Arbejdsmarkedsråds godkendelse af forlængelse af en arbejdsfordeling ud over de første 13 uger er, at der foreligger en skriftlig erklæring fra virksomhedens ledelse og en repræsentant for medarbejderne om, at mulighederne for efteruddannelse er blevet drøftet. Resultatet af disse drøftelser indføjes i ansøgningsskemaets rubrik herom (blanket AB 292: Blanket til meddelelse af arbejdsfordeling).

Ansøgning om arbejdsfordeling ud over 13 uger sendes til RAR Sjælland på: amkoest@star.dk

Sidst opdateret: 21-09-2023